【募集背景】 大手フィットネス企業におけるtoC向けアプリ開発 ベンダーが構築した、2022年10月リリース済のアプリの内製化を進めようとしています。 【業務内容】 ・AWSの技術を使った設計・構築・アーキテクチャの改善等 ・Terraformを使用した構成管理

【業務内容】 ・ニュースレター原稿作成・配信・運用業務のライター業務 ・ニュースレターの原稿作成・入稿 ・メールの配信設定・確認 ・その他ニュースレター運用に付随する業務

インフラエンジニアとしてアプリの開発に加わっていただけるメンバーを募集しております。 具体的にはライブ配信アプリのインフラ環境の設計、構築、運用をお任せします。

【PJT概要】 派遣事業会社に登録されている派遣スタッフの方がご利用するユーザー向けサイト（MYページ）の 基盤部品の開発、開発ガイドの作成を行います。 【募集背景 / PJT構成】 新規PJT、業務拡大 / 全体：50名(男性：40名、女性：10名) 【募集要件】 AWSでの開発経験や、SpringBootでの開発経験があるアーキテクトチームの バックエンド開発メンバーに合流して頂き、実装・UT、ガイド作成を中心に作業頂く 【開発環境】 言語：Java DB：Oracle Exadata フレームワーク：Tomcat, SpringBoot, AWS, Github

【業務内容】 - 既存のプロダクトの保守・運用 - RSpecの拡充：model, request specをメインに実装をお願いします。 - Seleniumを利用した、クローラーの開発をお願いしたいです。 【募集の背景】 - サービスの安定化に伴い、今後バージョンアップやリファクタリングを行いたい - ただすべてのテストケースのカバレッジなどが確保できているわけではなく、単体テストのカバレッジを増やしたい - また、外部サービスとの連携が必要になっていて、これはAPIを提供しているわけではないので、クローラーの開発が必要 【技術スタック】 - フロントエンド: React - サーバーサイド: Ruby on Rails - DB/キャッシュ: Postgresql - インフラ・ミドルウェア: Heroku - テスト：RSpec - CI: CircleCI - プロジェクト管理： Github - ドキュメント管理：Notion - コミュニケーション: Slack

リリースに向け、組織として健全な開発体制を敷きたいと考えています。 開発するアプリのレベルが高難易度（ネイティブアプリ）となるため、 技術力が日本トップクラスのエンジニアを採用したいと考えており、 iOSリードエンジニアとして活躍いただける方を積極的に探しております。

リリースに向け、組織として健全な開発体制を敷きたいと考えています。 開発するアプリのレベルが高難易度（ネイティブアプリ）となるため、 技術力が日本トップクラスのエンジニアを採用したいと考えており、 Androidリードエンジニアとして活躍いただける方を積極的に探しております。

プレイングマネージャーとしてプロジェクトのマネジメントから開発までをお任せします。 【業務詳細】 ■要求分析・要件定義・設計・開発・検証・運用 ■IoT機器の組み込み開発 ■エッジデバイスの開発 ■センサーで読み込んだデータ処理 ■データ分析 ■その他新規機能の開発

リリースまでの開発組織はなんとか構築済みではあるものの、リソース的にはギリギリであり、組織として健全な開発体制を敷きたいと考えています。 開発するアプリのレベルが高難易度（ネイティブアプリ）となるため、技術力が日本トップクラスのエンジニアを採用したいと考えており、活躍いただける方を積極的に探しております。

【業務概要】 自社SaaS側サービス(※)の社内サポート業務 ・社内の問い合わせ業務（導入サポート、仕様確認など） ・Wikiやドキュメンテーションなどの情報整理 ・システム環境の構築、設定 ・軽微なシステム改修、調整