【企業】
IT技術を活用して法人向け事業を展開し、デジタルマーケティングやシステムインテグレーション、データ分析などのサービスを提供しています。
デジタルマーケティング領域に強みを持っており、独自のマーケティングプラットフォームを構築し、顧客の購買行動分析など高度なサービスでこれにより、幅広いクライアントのニーズに応じることができます。
【業務内容】
人事管理システムにおける新規機能の開発を担当いただきます。
Reactの経験を生かしてフロントエンドの実装をメインで担当いただき、
PHP(FuelPHP)をベースとした既存のシステムに新しい機能を追加し、さらなる利便性と機能性の向上を図ります。
また、チーム内のエンジニアと連携し、システム全体の最適化やユーザー要件に対応した改修を進めていただきます。
【具体的な仕事内容】
・プロダクト全体やチーム横断での技術課題の解消
・モデリング、設計、および新機能の開発
・ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上
・データ集計・分析表示画面の高速化
・日常的なリファクタリングおよびチームでの開発プロジェクトリード
・開発フローの高速化、効率化、自動化
・チーム横断での開発プロセスの改善
【使用技術・ツール】
・サーバーサイド: Kotlin, Spring Boot
・フロントエンド: React, Next.js, TypeScript
・インフラ: AWS, Terraform, Fargate, ECR
・データベース: Aurora PostgreSQL
【開発体制】
・開発者は弊社若手エンジニアと今回の業務委託の計2名
・フロントエンドを業務委託の方にお願いし、バックエンドとフロントエンドで分担して作業する
※完全に分けるわけではないのでバックエンド側の経験も必要
・日中の作業中にコミュニケーションが取れ、必要に応じてオンラインMTGを実施
【その他】
・初回カジュアル面談後、コーディングテスト+最終面談1回となります
・経営管理領域の難解なDX化にチャレンジできる環境です。
・チームリーダーやマネージャー、新規事業のプロダクト開発など、キャリアの幅が広がる機会が多くあります。