業務内容】 アパレル企業向けモバイルアプリ機能追加開発 アパレル企業向けに開発している弊社パッケージ製品の モバイルアプリへの機能追加対応を担当いただける方を募集します。 【環境】 React.js,JAVA,ReactNative,AWS,DocumentDB,codecommit,slack,backlog 【その他】 フルリモートは要相談となります。

■具体的な業務内容 グループのDX推進に向けたサービス開発を担っていただきます。 数名程度のプロジェクトチームのいずれかに配属され、プロジェクトによってチーム単体、または複数のチームと協働で開発を進めます。 ・グループ共通ID、グループプラットフォームアプリにおける 　新規サービス開発、エンハンス、機能追加 　- 基本設計、詳細設計、プログラミングがメインとなります。 ・サービスで何を実現したいのかを踏まえた要件定義 　- ビジネスサイド、PM、プロダクトオーナーなどとディスカッションしながら要件を決定していきます。 ■開発に使っている主なツール サーバサイド：TypeScript、Go、PHP、Java フロントエンド：Kotlin、Swift、TypeScript、React.js、Vue.js、Next.js データベース：MySQL、DynamoDB、Redis その他：Git、Docker、Kubernetes、AWS、Firebase

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンジニアの成長のためのプラットフォームとして成長を支援することを掲げ、「やりたい」を叶えるようにサポートします。親会社内で大手アパレルブランドを中心にチームにてECサイトの開発をしています。 ■お任せする業務内容： ECは独自システムの開発をしており、新規アパレルECサイトの立ち上げや、新規機能開発、LPの制作やブランドサイトの開発、リリース後は追加機能の開発や保守があります。 お客様としても誰もが知っている大手企業がメインであり、 大規模なECサービス開発の1員として開発を担当いただきます。 《当社の特徴》 ・ファッションECの制作・運営受託大手BBF社（東証一部上場企業グループ）の傘下となり、EC案件を中心に受託・プライム案件を豊富に保有しています ・アサインは必ず2～6名のチーム制。同じフロアには、エンジニア・ディレクターが多数いるため、開発のサポート体制も整っております。 ・Web系システムの開発案件が大半。20・30代若手社員、女性のエンジニアも活躍中です ■稼働について： 納期やピークは存在するので忙しい時期もございますが、残業が多い月の補填を別途対応していくことで長期的に働ける環境がございます。男女ともに育休の取得実績があり、子育て世代の方も活躍しています。離職率10％以下とエンジニ想いの環境を整備しています。 ■当社だからできるスキルアップ： アサイン可能な案件が複数ある当社だからこそ身に着けたいスキル・経験によってポジションを選ぶことができます。リーダー経験を積んでいくことや別の言語・環境に挑戦することも可能です。 【働き方】 稼働いただく案件により、フルリモートも可能です。

■案件内容 クレジットカード認証プラットフォーム開発におけるインフラを担当していただきます。 ■業務内容 ・カード認証基盤における、ネットワーク構築(セキュリティ面も含む)の開発業務　　 ・ネットワーク関連のSE(再現テストを含む調査)として参画

【業務内容】 ・次期プロジェクトに向けた、詳細設計～開発フェーズにおける業務をお任せします。 ・現在、上級クラスのプログラマーが不足しているため、SEに近い業務にも携わっていただくことを想定しています。 【募集背景】 ・来年2月より開始予定の大規模開発プロジェクトにおける、チーム強化を目的とした増員募集

【業務内容】 ・職種　　　：　フルスタックエンジニア ・概要　　　：　HP作成で使用しているCMSのカスタマイズ開発 ・勤務地　　：　虎ノ門、飯田橋 (基本リモートワーク、対面が必要な時のみ出社) ・稼働頻度　：週5日 ・稼働希望日：　2024年9月～ 【必須スキル】 Java11、HTML、CSS、Javascript、jQuery、GitHub ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力があり、チームでタスクを進めることに抵抗感がない ・複雑で不慣れな実装、及び開発言語にも素早く適応できる柔軟性 ・不確実な状況でもあっても関心を持ち続け積極的に行動ができること

【事業内容】 採用チャットボットの開発および販売 【募集背景】 自社プロダクトの内製化およびマイグレーションのための人材増員。 お客様に「より多くの価値を提供するサービス」へ拡張していくため 2025年春に大規模なリニューアルを予定しております。 どのような機能を、どのような技術で提供していくのか、 お客様にクオリティの高いサービスを提供するには何が必要かなどを一緒に考え、取り組んでいただける方を募集しています。 【求める人物像】 フロントエンドとバックエンドの実装ができる方であれば問題ありません。 （Java、php、React） ※設計書の作成、メンバーの取りまとめ、インフラやサーバ側の作業を一部担当していただくことがあります。 ※リニューアル期間中はテスト業務も担当していただきます。 【チーム体制】 現状、6名～7名のメンバーで構成されています。 （ディレクター1名＋メンバー5名） 【開発環境】 Kubernetes、AWS Java・PHP・TypeScript・React Python、SQL 【その他】 リモートワーク可

■仕事内容 当社の法人向けエンジニア研修サービス「ITCollege」での研修講師業務で ご経験により、アプリ系かインフラ系いずれかの講師をまず担当いただきます。 1. Javaでのアプリ開発（プログラミング基礎、データベース、フレームワーク、Web開発など） 2. インフラ構築（WindowsServer/Linux、ネットワーク、AWSなど） ■教室規模 1教室に20～30名程を想定 ■契約期間 2025年1月～6月末まで 　- 1～3月：講師トレーニング期間 　　　　　　※2～3月でも調整可能 　　　　　　※講師トレーニング期間中は報酬：一律35万円（税抜） 　- 4～6月：講師業務 ※4～6月は常駐もしくはハイブリッドでの稼働を想定しております。 　-ハイブリッドの場合 　　週3日出社（月水金）/週2日リモート・週2日出社（火木）/週3日リモートを交互に対応 ■おすすめポイント 未経験者へ現場に出てから使えるスキルを身に着けてもらう教室の講師となっていただく為 教育が好きな方にはやりがいを感じていただける環境となっております。 ■求めている人材像 人前で話し慣れている方　 ※講師未経験も可 ■その他 PC貸与 ：あり（Windows） 　　　　　※初日出社時に受け取り ツール：Slack、Zoom 就業時間：平日 8:30～17:30 　　　　　※残業：20時間/月程度が発生する見込み 出社場所：水天宮前駅 面談回数：対面1回（水天宮前駅）

元請けと一緒に通信会社のシステム開発支援をご担当いただきます。 お願いしたいポジションは開発チームのチームリーダーとなります。 具体的な作業内容は以下です。 ・チームの状況報告と問題点に対する対策検討・実行推進 ・SEチームのリーダーとして作業方法の立案とメンバーへの指示出し ・作業内容のチェック、品質担保、作業推進

TO直轄プロジェクトのため、CTOと直接連携を取りながら進めていただきます。 【具体的な業務】 ・複数プロダクトを横断したアーキテクチャ設計 ・認証 or 決済基盤設計、実装、運用 ・マイクロサービスの調査、設計、実装、運用 ・各言語の共通ライブラリの実装・運用